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关于做好2015年普通高校毕业生就业创业工作的通知

重庆市教育委员会

关于做好2015年普通高校毕业生

就业创业工作的通知

 

渝教学〔20154

 

各普通高校:

2015年,我市普通高校毕业生达20.4万人,就业形势依然复杂严峻。为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和市委四届三次、四次、五次、六次全会精神,进一步加强高校毕业生就业创业服务体系建设, 全面推进毕业生就业创业工作,确保我市普通高校毕业生就业创业比例双提高、质量进一步提升,根据《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔201415号)要求,现就做好2015年全市普通高校毕业生就业创业工作通知如下:

一、加强创新创业教育和加大创业扶持力度

各高校要在巩固和完善现行就业指导服务工作机制的基础上,建立大学生创业指导服务机构,创业指导服务机构可与就业指导服务机构合署办公,也可单独设置,牵头负责统筹学生创业工作开展,积极出台并不断完善本校促进学生自主创业的措施办法。要将创新创业教育作为推动高等教育综合改革的重要抓手,纳入课程体系,融入专业课教学,渗透到就业指导课程之中,积极开展创业讲座、创业大赛、社团活动等,丰富学生的创业知识和创业体验。要加强创业指导力量,探索建立由企业家和创业成功人士组成的创业导师专家库,努力提高大学生的创业意识和创业能力。

各高校要开辟专用场地,建设创新创业实践、实习和项目孵化基地等创新创业平台,为创业学生提供政策咨询、项目开发、风险评估、开业指导、跟踪扶持等服务;引导有创业意向的学生参加创业培训和创业实训,积极落实有关创业培训的费用补贴。鼓励高校设立校级大学生创业工作专项经费,同时拓宽资金来源渠道,积极吸纳企业和社会资金投入,为创业大学生提供资金支持,重点加大对贫困家庭毕业生创业的帮扶力度。继续推进和评选市级大学生创业孵化示范基地建设工作,并充分发挥示范基地的示范引领作用。

二、积极拓宽高校毕业生就业渠道

加强与相关部门、工业园区、行业协会合作,健全就业市场联动机制,开发更多适合高校毕业生就业的新岗位,提高人职匹配度。积极拓展毕业生到战略性新兴产业、高新技术产业、文化产业、现代服务业、现代农业等领域的就业渠道。完善和落实毕业生到中小微企业、民营企业和非公有制企业就业的相关政策,充分利用高校毕业生人口红利,积极引导高校毕业生到我市城市发展新区、渝东北生态涵养发展区、渝东南生态保护发展区等功能区域就业。

健全鼓励毕业生到基层就业的服务保障制度,落实和完善学费补偿和助学贷款代偿、后续升学和就业服务等政策。大力引导高校毕业生积极参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、教师“双特”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”及“社会养老服务事业特设岗位计划”等基层服务项目。继续做好毕业生到海外担任汉语教师志愿者、重大科研项目聘用高校毕业生担任科研助理等专项工作。

结合征兵时间调整、征集范围扩大等新变化,完善征集工作机制。鼓励高校成立校级征兵工作办公室,纳入辖区县级兵役机关及学校双重管理,加强学工、教务、武装、就业、招生、宣传等部门联动。要精心谋划开展“预征工作周”等活动,做好国家有关政策和入伍大学生优秀事迹宣传工作,确保完成网上报名目标任务。要配合兵役、民政等部门切实抓好大学生入伍政策的落实,做好服役学生退役后的升学和就业安置工作。

三、不断提升就业指导服务水平

各高校要加强就业指导课程及学科建设,适应经济发展新常态,及时将学科专业动态和行业发展成果融入课堂教学,提高课堂教学的参与度和吸引力。要进一步建立和完善以就业指导课为载体,以大学生入学教育、职业规划教育、创业教育、就业指导教育为重点,以大学生职业生涯规划大赛、大学生创业大赛等实践活动为支撑,辅之以专题报告、专家讲座、心理辅导、企业实习、职业测评等多形式、多途径的就业指导课程体系,进一步提高就业指导的覆盖面和实效性。要进一步加强就业指导队伍建设,积极组织教师参加各种业务培训,不断提高指导教师的教学水平,切实推动队伍的专业化、专家化、职业化发展。

加强思想教育,充分发挥典型示范引领作用,通过举办形势宣讲会、党团活动、主题班会、优秀毕业生回校作报告、巡回演讲等教育活动,帮助毕业生调整就业期望,转变就业观念,主动到基层一线就业创业。要加大就业创业相关政策的宣传力度,根据毕业生的就业意向和求职需求,分时段、分类别、多渠道推送基层就业、自主创业、参军入伍、困难帮扶等信息,确保每一名毕业生都能知晓就业创业政策措施。严格按照教育部“三严禁”、“四不准”要求,进一步加强对招聘活动的规范管理和招聘信息审核,切实营造公平就业环境,严禁任何形式的就业率造假。

充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用,深入挖掘岗位,积极参与和组织“校企洽谈会”“送岗位进高校”、“专场招聘”、“网上双选”等多种形式的招聘活动,确保招聘活动场次、岗位数量进一步增加,信息质量进一步提高。要结合市场需求和学校专业设置情况,建立分专业、分行业、分类别的特色校园市场,提高就业岗位的针对性和实效性。

大力推进毕业生就业信息化建设,着重提高就业供求信息的真实性、可靠性和可用性,提高就业信息服务质量。充分运用“全国大学生就业信息服务一体化系统”、“重庆高校毕业生就业信息网”及各类就业网站、微博、微信、QQ、短信等新媒体,多渠道为毕业生提供及时有效的就业信息,实现就业信息的充分共享。

四、进一步加大就业帮扶力度

建立和完善特殊困难群体毕业生信息台账,摸清实际困难,制订困难家庭(城镇零就业家庭、城乡低保家庭、农村建卡贫困户家庭、个人残疾家庭)、少数民族、女毕业生等特殊困难群体的就业帮扶计划。深入分析特殊困难群体毕业生就业动态,适时调整帮扶政策,继续实施“一对一”、“多对一”帮扶机制,针对性开展就业指导、技能培训、专场招聘、岗位推荐等就业服务,切实帮助他们落实就业岗位。积极配合有关部门做好低保家庭、残疾应届高校毕业生求职补贴发放工作。做好特殊困难群体毕业生的心理援助工作,及时进行心理疏导,缓解就业压力,帮助他们解决就业过程中的实际问题。

配合人社部门实施好“离校未就业毕业生就业促进计划”,对离校未就业毕业生要持续提供就业信息和服务,为有就业意愿的毕业生持续提供岗位信息和求职指导,切实做到“离校不离心、服务不断线”,及时通知其参加校园招聘和其他各类招聘活动,努力使每一位有就业意愿的毕业生在毕业年度内实现就业或参与到就业见习、定向就业培训、实用技能培训等就业准备活动中。

五、不断深化高等教育教学改革

组织专门力量对就业数据进行广泛调研和科学分析,进一步提炼就业数据的深层次规律,充分发掘就业数据的引导作用。围绕我市五大功能区经济建设对人才的需要,优化高等教育人才培养层次结构和学科专业结构,调节人才供需平衡,加快推进高等教育综合改革。

协调和配合相关部门加快建立高校毕业生社会需求预测和信息发布制度,加强对高校毕业生就业状况的统计分析和监测预警。按照教育部和我市有关规定和要求,于9月底前,发布本校当年毕业生初次就业状况,12月底前,发布本校毕业生就业质量年度报告,并切实建立起督促每年按时按质编制发布的长效工作机制。

要进一步强化就业的反馈引导作用,将就业状况作为经费安排、招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要依据,完善专业预警、退出和动态调整机制,及时调减就业率持续偏低专业的招生计划,直至停招。要根据我市产业布局和结构调整需要,适度超前设置相关专业和确定人才培养计划,实现人才培养、社会需求和就业的良性互动。

六、加强领导和组织保障

各高校要进一步认清本年度就业创业工作的形势,深入实施就业创业工作“一把手”工程,学校主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成就业、招生、教学、学工等部门联动的工作机制。进一步加强就业创业工作保障,确保“机构、人员、场地、经费”四到位。要进一步简化就业创业服务流程,为毕业生提供高效便捷的服务。

要高度重视就业创业安全和校园安全稳定,制定完备的工作预案,及时妥处突发事件;要切实加强校园招聘会的管理和安保工作,防止重大安全事故发生;深入细致做好毕业生离校前的思想政治和各项服务工作,确保毕业生就业安全和文明离校。

 

 

重庆市教育委员会

201536

 

 

 

 

重庆市教育委员会办公室       主动公开     2015年3月9

 

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