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北碚区探索创新少先队工作机制
来源北碚区教委        点击数:         发布时间:2017年09月13日

   

北碚区教委充分发挥少先队在立德树人中的独特作用,积极探索创新,实施“3+N”工作机制,激发工作活力。“3”即打造“少先队北碚区总队、少先队干部学校和《碚蕾队刊》”三个平台,“N”即建设若干个特色品牌活动。  

第一,打造 一队一校一刊三个平台。 一是组建少先队北碚区总队,搭建自我管理平台。 2016 年,北碚区正式成立全市首个区县级少先队总队,在全区66所中小学中竞选出首届18名少先队总队委。总队内设主席团、组织部、宣传部等7个机构,设总队长、秘书长、部长等岗位,并“量身定制”总队制度章程、部室职责、总队手册和个人档案等。总队发起和组织“雏鹰争章达标”、“环保SOS”新闻发布会、“弘扬红岩精神,做红岩好少年”、保护母亲河行动等全区性少先队活动,有力地助推了立德树人工作。 二是建立区级少先队干部学校,搭建自我提升平台。 按照群团改革的要求,建立第一所区级少先队干部学校,旨在建立和完善“党—团—队”三级培养体系。干部学校对总队干部、各中小学少先队干部和优秀少先队员,开展红色拓展培训、队史理论培训、总队部室机制构建培训等,进一步加强少年儿童政治启蒙和思想政治引领,团结凝聚广大少年儿童从小树立听党话、跟党走的坚定理想信念。 三是创办区级《碚蕾队刊》,搭建自我展示平台。 总队创新沟通载体,创办首个区级少先队刊物《碚蕾队刊》。《碚蕾队刊》是一个由18名总队委在区少工委的引领下,自己创办的刊物,由总队各部室的小记者、小编辑们分工完成采访、编辑、审稿等工作。队刊以“红领巾新闻袋袋裤”“小小创客空间”等六大品牌专栏为主,为全区少先队员和辅导员们搭建起一个迸发思想火花、感受时尚元素、获取实用信息的交流与展示平台。    

第二,建设N个特色品牌活动。 一是建设“红领巾教育实践基地”品牌。 依托北碚的卢作孚纪念馆、张自忠烈士陵园、重庆自然博物馆等公共科教文化场所,建设8个红领巾教育实践基地,为全区3万余名少先队员开展丰富多彩的公益活动和仪式教育开辟品牌场所。 二是建设“红领巾看家乡美”品牌。 全区以介绍和展示家乡农耕生态园、渝派花木蟠扎、草把龙、板凳龙、叶脉画等本土特色文化为契机,让孩子们在小导游、解说员、导视员等岗位上历练、成长,培养孩子们的语言交际、自信自立等综合素质,培养孩子们爱家乡、爱祖国的家国情怀。 三是建设“市级示范活动”品牌。 2016 年,成功承办“建队日主题活动”和“中学标准化离队入团仪式”两个市级示范活动。现在,全区已将这两个示范活动当作推进和规范团队工作的加速器,有力地助推了中小学德育工作。    

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