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重庆城管职院“三位一体”提升党建工作水平
来源重庆城市管理职业学院        点击数:         发布时间:2017年10月27日

   

近年来,重庆城市管理职业学院党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话和指示精神,从制度建设、实践探索、理论研究“三位一体”推进党建工作创新,切实加强基层党组织建设,提升了党建工作整体水平。  

第一,构建党建制度体系,推动全面从严治党向基层延伸。一是强化党建责任制度。制定《关于落实全面从严治党责任实施办法(试行)》,明确学校各级党组织、党组织书记和班子其他成员的责任内容和问责处理办法。二是建立党建例会制度。通过每月召开党建工作例会,传达上级文件,部署工作任务,交流工作经验,听取意见建议,研讨主要问题,推动工作落实。三是完善党建工作制度。相继出台《基层党组织工作细则》《基层党支部主题党日制度》《关于进一步规范基层党支部党内组织生活的意见》《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的实施办法》《党费收缴、使用和管理实施办法》等,进一步规范基层党建工作。四是落实党建督查制度。出台《基层党建工作督查实施办法》,通过开展综合督查、专项督查、跟踪督查等方式,解决了长期以来党建制度在基层落实不到位的问题。五是健全党建述职考核制度。细化基层党建工作绩效考核办法,加重党建工作考核权重,突出了对党组织和党员作用发挥的考核。认真开展基层党组织书记向上级党组织层层述职评议工作,增强党组织书记党建主业主责意识。  

第二,开展党建实践创新,解决党建工作难题。一是构建“三级培训”体系,解决学生入党培训质量不高难题。“党的基本知识培训”针对递交入党申请书的学生重点加强对党的认识教育;“入党积极分子与发展对象培训”针对入党积极分子和发展对象重点加强入党动机教育;“预备党员培训”针对预备党员重点加强党性修养教育。通过认真设计培训方案,优选培训教师,充实培训内容,改进培训方式,严格培训管理,提升了培训效果和发展党员质量。二是开展党组织特色党建工作品牌创建活动,解决基层党建活力与创新不足难题。学校党委制定《基层党组织特色党建工作品牌创建活动实施方案》,通过引进项目管理理念,实行项目化运作、项目化支持、项目化管理、项目化建设,激发基层党建活力,促进基层党建工作创新发展。三是探索师生合编党支部建设,解决党员和党支部作用发挥不突出难题。优化二级学院基层党支部设置,按专业组建师生合编党支部,通过健全责任机制、联系机制、互动机制、激励机制、督查机制、考核机制,增强教师党员角色意识、学生党员自律意识和党支部育人功能,有效解决二级学院师生党支部分设、学生入党培养教育不实不细等突出问题,实现党建与教育教学、人才培养等工作的有机融合。  

第三,重视党建理论研究,以理论创新推动工作创新。一是在每年校级科研课题中单设“党建与思想政治工作”专项,将高校党建中的一些重点、难点、热点问题列入选题范围,鼓励党务工作者积极申报开展专题研究。二是每年在全体党员中开展党建工作理论研究征文活动,评选优秀论文和优秀组织单位,并在“七一”与先进基层党组织、优秀共产党员同步进行表彰。自2011年开展该项活动以来,每年收到征文100余篇。学校党委还将部分优秀论文选送参加全国高职高专党委书记论坛论文评选,仅2016年学校选送的论文就获一等奖2篇、二等奖5篇、三等奖4篇。三是依托学校党建工作理论研究会和重庆市高校党建研究咨政分中心,积极开展党建重要专题调研和党建重点问题理论研究工作。  

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