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合川区教委多措并举加强师资队伍建设
来源合川区教委        点击数:         发布时间:2017年12月27日

   

一是以提升业务水平为重点,强化学习培训。组织开展骨干教师、高三教师教学能力提升、学科教师转岗培训、干部综合素质、现代信息技术等培训项目23个,参训人次8600人次,有效促进了教师专业化成长。二是以加强师德建设为核心,优化行风建设。针对群众反映强烈的教育“三乱”问题,组建6个督查组开展到校暗访、电话询访、入户调查,发放致家长公开信12万余份,受理纪检信访54件,约谈校领导干部7人次,效能问责2人次,通报3人次,处分3人次,开展批评教育42人,信访投诉件同比下降38个百分点,政风行风建设持续优化。三是以实施领雁工程为途径,提升专业能力。持续夯实“三名”工作室建设,组织开展考察学习、集体研修10余场次,参与市区两级课题研修项目13个,推荐3人参加“三峡之光”访问学者评选,选送20余人参加国家和市级校长培训,年底前将完成2个名班主任工作室组建工作。四是以评优评先工作为契机,突出示范带动。7人获评市优秀德育工作者、优秀班主任;175人获评区级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者;1人入选重庆市骨干校长,1人入选“重庆市卓越校长工程中新合作培养”对象,1人入选“第30期全国幼儿园骨干园长培训”对象。  

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