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南川区打造精致教师团队加速教育城乡一体化进程
来源南川区教委        点击数:         发布时间:2018年03月07日

 

 

一是多元培训提升素质。以“请进来、走出去”“区域研修”为基本模式,开展教育大讲坛、影子培训等10余类专题培训,培训教师1.5万余人次,1000余名干部教师赴教育部5 个研修基地进行影子培训,全区校长、教师思想素质和业务水平大幅提升。  

二是交流互动城乡调衡。创新实施“区管校用”“城乡交流”“学区走教”,出台中小学校长教师轮岗交流指导意见,全区交流校长教师1017人,校长交流比例达到10.5%,教师交流比例达到22.5%,生师比、学历提高、岗位结构达标学校均达100%,城乡师资更加均衡。  

三是外招内补充实队伍。通过进高校、公招、区外引进等方式,补充音体美等学科紧缺教师200余名。挖掘富余学科教师开展“转岗培训”,有效充实学科教师。依据学校布局、生源变化等因素,动态调整各学校编制,余编优先用于农村教师招聘,教师结构性缺编矛盾全面缓解。  

四是名师引领加速成长。特聘全国知名专家学者7名作为指导团队,定期到南川指导课程改革、名师培养等工作。成立名校长工作室2个,成立名师工作室8个,实现以老带新、辐射引领,加速教师专业成长。新增卓越校长工程中新合作培养对象1名、高级教师149名、市级名师和骨干教师56名,优秀教育人才逐年增加。

  

 

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